Vagas de Emprego em Gestão - 16/10/2020 - Site Campus

Vagas de Emprego em Gestão – 16/10/2020

Separamos para você as melhores Vagas de Emprego em Gestão de Projetos e Agile desta semana. Há oportunidades espalhadas por todo o Brasil, inclusive na modalidade HOME OFFICE. Confira!


ANALISTA DE PROJETOS E MELHORIA CONTÍNUA

Atividades:
– Condução de projetos, com elaboração de plano de ação, gestão e implantação das ações;
– Elaboração de documentações relacionadas ao processo de melhoria;
– Elaboração de relatórios para análise e acompanhamento dos projetos e indicadores da área;
– Elaboração e apresentações para reuniões de status report;
– Interação com outras áreas para implementar melhorias (Operações, Supply, TI, etc.);
– Sensibilização/Treinamento;
– Garantir e mensurações ganhos de resultados e satisfação dos usuários.

Competências:
– Bom relacionamento;
– Boa comunicação;
– Resiliente e negociador;
– Postura questionadora;
– Conhecimento de indicadores de performance;
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Familiaridade com Metodologias de melhoria contínua de processos;
– Técnicas de mapeamento de processos;
– Ferramentas de Gestão de projetos;
– Pacote Office: Excel avançado/Power Point.

Salário:
– A combinar + benefícios (regime CLT)

Local de trabalho:
– São Paulo/Centro

Enviar currículo para recrutamento@grupokonecta.com


GERENTE DE PROJETOS

Requisitos:

Scrum:
– Experiência em desenvolvimento de produtos digitais;
– Experiência com times de tecnologia e design de serviço;
– Soft skills são bem vindas e necessárias pra gerência de projetos.

Local de trabalho:
– São Paulo/SP

Enviar currículo para paulo@superare.co


GERENTE DE PROJETOS

Atividades:
– Atuar com gerenciamento de projetos
– Planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos;
– Organização e condução de reuniões. Consolidação de resultado de projeto;
– Mobilização da equipe e dos stakeholders.

Requisitos:
– Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
– Conhecimento na ferramenta MS Project;
– Excel avançado;
– Dados de Contratação.

Regime de contratação:
– CLT

Benefícios da vaga de emprego:
– Vale-Refeição;
– Vale-Transporte.

Local de trabalho:
– Porto Alegre/RS

Enviar currículo para scrusca@hotmail.com, colocando o título da vaga no assunto e pretensão salarial.


GERENTE DE PROJETOS

Atividades:
– Atuar no gerenciamento de projetos de implantação de sistemas para área pública e gestão de contratos de serviços e sustentação.

Requisitos:
– Formação na área de TI ou Administração;
– Possuir certificação PMI;
– Conhecimento em Gerenciamento de projeto (escopo, tempo, custo, qualidade, recursos humanos e comunicação);
– Excelente relacionamento interpessoal;
– Desejável vivência em implantação de sistemas.

Local de trabalho:
– Porto Alegre/RS

Enviar currículo para rh@thema.inf.br, com o nome da vaga no assunto do e-mail.


GERENTE DE PROJETOS

Requisitos:
– Graduação completa;
– Desejável Pós-Graduação em TI e/ou em gerenciamento de projetos.

Experiência exigida:
– Mínimo 02 (dois) anos como Gerente de Projetos;
– Condução de Projetos de implantação de Sistemas de Tecnologia;
– Certificação PMP – Project Management Professional (válida).

Enviar currículo para recrutamento@gf.com.br, com o assunto “Gerente de Projetos”


GERENTE DE PROJETOS

Requisitos:
– Superior Completo na área de tecnologia;
– Conhecimento em Excel Avançado;
– Experiência como gerente de projetos de infraestrutura;
– Conhecimento MS Project.

Local de trabalho:
– Salvador/BA

Enviar currículo para trodrigues@iteam.inf.br


PMO (SÊNIOR)

Atividades:
– Alinhamento com stakeholders da Cia (locais e globais);
– Detalhamento das atividades do projeto;
– Realização de apresentações de status;
– Garantir o engajamento e participação de todos envolvidos.

Requisitos:
– Recurso de nível Sênior com experiência em Projetos nas Áreas de Vendas e Trade Marketing;
– Desejável possuir experiência anterior em Projetos para implementação de ferramentas de TPM;
– Inglês fluente.

Local de trabalho:
– São Paulo/SP (Zona Sul)

Enviar currículo com pretensão salarial para RHCOM@assuranceit.com.br


ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA JR./PLENO

Requisitos:
– Experiência em desenvolvimento de aplicações Java;
– Capacidade de diagnóstico e habilidades criativas para resolução de problemas;
– Será avaliada seu nível de experiência dentro das tecnologias abaixo necessárias para o projeto, não sendo necessário o conhecimento de todas elas para desenvolver o projeto.

Front-end:
– Angular4+
– Bootstrap
– HTML5 + CSS

API :
– APIs Rest / JSON
– Framework Spring

Patterns:
– MVC

Dados:
– SQL Server, Oracle ou PostgreSQL
– Hibernate

Versionamento, CI/CD:
– Maven, Git, GitLab

Local de trabalho:
– Remoto

Enviar currículo para: g.watanabe@reply.com


ANALISTA DE TESTES PLENO/SÊNIOR

Requisitos:
– Conhecer as técnicas de modelagem de testes: baseada em especificação, estrutura e experiência;
– Conhecimento sobre todo o processo de Teste de Software;
– UML;
– Modelos;
– Normas (com destaque para IEEE 829);
– Banco de dados;
– Ferramentas de teste.

Local de trabalho:
– Remoto

Enviar currículo para vagas@e-deploy.com.br


ANALISTA DESENVOLVEDOR BI

Requisitos:
– Graduação em Tecnologia da Informação ou outro curso acompanhado de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação;
– Conhecimentos∕experiências;
– Conhecimento de Excel Avançado;
– Conhecimentos em SQL, Query, Procedure, Functions e Views;
– Desenvolvimento de pacotes ETL;
– Desenvolvimento de projetos no Power BI;
– Implementação de projeto no âmbito de BI (DW, ETL, Analítica e Dashboard e Report);
– Desenvolvimento de relatórios gerenciais (Reporting Services);
– SQL Server – Integration Services;
– SharePoint.

Local de trabalho:
– São Paulo/SP (ome Office durante a quarentena)

Enviar currículo com pretensão salarial para rh@bestprojects.com.br


AGILE COACH

Atividades:
– Será responsável por conduzir todas as cerimônias do Scrum (daily, planning, refining e retrospectiva);
– Conhecimentos em métricas ágeis para aplicação no dia a dia dos times, consolidação das métricas para apresentação a diretoria, facilitar reuniões e ou encontros com o intuito de garantir o foco e objetividade dos mesmos, apoiar o time na garantia da entrega da sprint, acompanhar e apoiar o PO na entrega e priorização das U.S. do backlog, focando na eficácia, buscar melhorias para o processo de agilidade.

Requisitos:
– Experiência média de 2 a 3 anos como Scrum;
– Conhecimentos em Scrum, Lean e Kanban, ter habilidade e conhecimentos nas ferramentas Jira, Trello ou Azure;
– Atuação em projetos de baixa, média e alta complexidade;
– Saber lidar com perfis técnicos, levantar a necessidade do time em relação às métricas e elaborar uma proposta factível ao time;
– Inglês avançado;
– Experiência anterior com implantação de metodologias ágeis em experiências anteriores.

Contratação:
– PJ

Local de trabalho:
– Brooklin/SP

Enviar currículo para Wesley.souza@gsn.com.br


ANALISTA DE SISTEMAS PLENO/SÊNIOR

Requisitos:
– Ter trabalhado em empresas Farma na área de Inteligência de Mercado;
– Conhecimento em auditorias como IQVIA/CloseUp (DDD, MDTR, RX) e também conhecimento da plataforma Veeva;
– Inglês avançado.

Competências técnicas necessárias:
– Banco de dados SQL Server ou relacional;
– Conhecimento de ANSI SQL;
– Criação de índices e procedures;
– Ferramentas para manipulação e integração de dados ETL (Ex: Integration Services Microsoft ou Access);
– Mapeamento de processos;
– Modelagem de Dados;
– Experiência com Análise Sistêmica e de Processos.

Desejável:
– Ferramentas Tableau, Power BI ou QlikSense;
– Programação em alguma linguagem VBA, C#, Python.

Enviar currículo com pretensão salarial para ligia@lisait.com


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