Vagas de Emprego em Gestão e Agile – 30/07/2020 Vagas de Emprego em Gestão e Agile – 30/07/2020 Vagas de Emprego em Gestão e Agile – 30/07/2020

Vagas de Emprego em Gestão – 30/07/2020

As vagas de emprego em gestão de projetos desta semana estão imperdíveis! Há oportunidades nas mais variadas partes do Brasil: São Paulo, Porto Alegre e até REMOTO! Já garantiu a sua certificação para se dar bem nas seleções de vagas em gestão de projetos? Aproveite e confira os nossos cursos totalmente gratuitos


SCRUM MASTER

Atividades:
- Garantir a comunicação da equipe;
- Garantir que os fundamentos do Scrum sejam seguidos;
- Remover impedimentos nas sprints;
- Proteger a equipe de interferências externas (garantir produtividade);
- Facilitar / moderar as reuniões diárias;
- Realizar reunião de alinhamento com o Product Owner.

Diferencial:
- Possuir certificação em Scrum Master

Local de trabalho:
Remoto (mesmo depois do isolamento social, portanto aceitamos candidatos de todo Brasil).
 
Enviar currículo para debora.ramos@7comm.com.br


PRODUCT OWNER

Atividades:
- Atuar na squad de entrega;
- Gestão do backlog do produto, alinhando os interesses do negócio ás necessidades do usuário;
- Descobrir e priorizar as features e stories com base nas necessidades e problemas levantados em inception;
- Realizar alinhamento e acompanhamento com áreas parceiras;
- Conduzir e facilitar reuniões de inception, refinamento, planejamento, reviews;
- Acompanhar a entrega de ponta a ponta com áreas parceiras;
- Acompanhar as métricas e indicadores do time e unidades de negócio, auxiliando na evolução;
- Definir o OKRs do produto.

Requisitos:
- Conhecimento em Framework Scrum;
- Conhecimento em SAFE;
- Experiência em Gestão de Projetos e indicadores;
- Experiência na ferramenta JIRA.

Diferencial:
- Certificação em PSPO I, II, III ou CSPO.

Local de trabalho:
Rio de Janeiro

Enviar currículo para francisco.pinheiro@globalhitss.com.br


CONSULTOR DE AGILE COACH

Atividades:
- Disseminar o conhecimento de Agile;
- Saber explicar a parte técnica, por exemplo, o que é metodologia Agil Escalável;
- Ter conhecimento de como e quando utilizar o Scrum e Canbam.

Requisitos:
- Práticas Lean-Agile com foco em DevOps (Scrum, Kanban, SAFe e Ágil Escalado);
- Fluxo de trabalho (planejamento, priorização);
- Planejamento do backlog (itens de reengenharia e refatoração);
- Abordagem WIP, Definition of Done, Value Stream Mapping;
- Trabalho em batch sizes, interação dev+ops (operações);
- Melhoria contínua (PDCA, Kaizen);
- Mudanças de mindset (Cultura DevOps).

Local de trabalho:
São Paulo/SP

Período de alocação:
Imediato - até 06/21

Enviar currículo para daniela.cruz@assuranceit.com.br, ou pelo WhatsApp: (11)- 94212-2839


GESTOR(A) DE TECNOLOGIA: PESSOAS E METODOLOGIAS ÁGEIS

Atividades:
- Orientar o time e todos os envolvidos em relação às boas práticas das metodologias ágeis;
- Definir e utilizar métricas que ajudem na visibilidade do trabalho e na melhoria contínua;
- Organizar e conduzir as cerimônias existentes nos ciclos de entrega;
- Resolver impedimentos e conflitos;
- Ajudar a planejar e acompanhar o desenvolvimento individual dos membros do time;
- Promover a mudança quando necessário;
- Acompanhar a carreira, recrutamento e seleção, organização dos times para entrega de projetos;
- Desenvolver a equipe técnica (programadores), garantindo a aderências aos processos e qualidade das entregas, cuidando principalmente do desenvolvimento das pessoas e de projetos.

Requisitos:
- Ter paixão pelo trabalho com pessoas;
- Relacionamento interpessoal é um diferencial nessa posição;
- Ter pelos 3 anos de experiência comprovada desempenhando o papel de Scrum Master ou de gestor de um time ágil colocando produtos relevantes no mercado com sucesso;
- Ter formação em Ciência da Computação ou cursos afins ou tenha atuado com desenvolvimento de software por pelo menos 2 anos;
- Ter conhecimento em Background técnico, pois irá ajudar a questionar os times se as decisões são as melhores;
- Ter trabalhado em empresas com métodos ágeis e no segmento de internet principalmente.

Local de trabalho
Porto Alegre/RS

Para enviar o seu currículo, clique aqui


AGILE COACH

Atividades:
- Analisar e guiar o processo de desenvolvimento de software baseado em metodologias ágeis;
- Exercer o coaching dos membros da equipe em relação a seus diferentes papéis;
- Orientar a equipe na resolução de conflitos;
- Orientar a equipe na tomada de decisões;
- Orientar e promover a auto organização da equipe;
- Garantir o aprendizado contínuo dos princípios do Agile;
- Orientar todos os membros de equipes em relação aos conceitos envolvidos no Agile;
- Dar feedback às equipes para a melhoria contínua do processo e do aprendizado;
- Encorajar e ajudar na definição de conceitos técnicos Ágeis dentro da equipe de desenvolvimento, tais como: Continuous integration, Continuous - Delivery, TDD;
- Orientar o PO em como escrever User Stories;
- Orientar o PO na visão do produto e suas prioridades de modo que traga valor ao negócio;
- Orientar a equipe na definição de release planning;
- Fazer com que todos os envolvidos estejam sempre em contato e fazendo troca de experiências;
- Estar em contato constante com os Stakeholders;
- Orientar a equipe na elaboração de Reports para suas gerências;
- Ser o ponto de contato entre as equipes ágeis e os stakeholders em tudo que diz respeito a implantação do processo Ágil;
- Definir e implantar métricas dentro do processo;
- Ajudar na melhoria constante do processo.

Requisitos:
- Experiência em Transformação Ágil como Agile Coach;
- Conhecimento Scrum, XP, Lean, kanban, SAFe, etc.

Local de trabalho:
Remoto

Enviar currículo para debora.lopes@drltalents.com.br


AGILE COACH

Requisitos:
- Conhecimento em Scrum, Kanban e OKR;
- Noção de mapeamento de cadeia de valor e jornadas;
- Experiência em Reorganização Design para criação de tributos e squads;
- Vivência em gestão de produtos digitais;
- Experiência em treinamentos ágil.
 
Local de trabalho:
Faria Lima/SP (Em sistema de home office durante a pandemia).

Contratação:
PJ

Enviar currículo para amanda.matos@kron.digital


SCRUM MASTER

Atividades:
- Garantir a realização das cerimônias ágeis adequadas a seu propósito;
Melhorar continuamente os times, assegurando um ambiente para uma cultura de aprendizado e evolução;
- Apoiar o time na auto-organização para a execução de suas atividades;
Blindar a equipe de interrupções;
- Apoiar o Product Owner em práticas ágeis para organização do Product Backlog;
- Facilitar a negociação de prioridades entre o time e o PO;
- Elaborar e dar transparência em relação as métricas de eficiência e eficácia dos times.

Requisitos:
- Experiência com Agilidade e Transformação Ágil;
- Frameworks Scrum e Método Kanban.

Local de trabalho:
Itaim Bibi/SP

Enviar currículo com pretensão salarial para taciana@ligaagil.com.br


ESPECIALISTA EM SISTEMAS (B.I)

Atividades:
- Realizar análise de requisitos de sistema e desenvolver soluções para na ferramenta de B.I na linguagem de banco SQL;
- Modelar dados usando ferramentas de B.I;
- Extrair dados de diferentes fontes (criação e manutenção de ETL);
- Transformar dados gerando dashboards.

Requisitos:
- Conhecimento em linguagem de desenvolvimento SWL, Power BI e gestão de projetos.

Local de trabalho:
Remoto

Enviar currículo para taciana@cadmus.com.br


SCRUM MASTER

Requisitos:
- Experiência em desenvolvimento de software com metodologia ágil (SCRUM/XP);
- Conhecer os valores e princípios ágil;
- Aplicabilidade dos métodos ágeis;
- Perfil de liderança/negociação e comunicação.

Local de trabalho:
Butantã (próximo a USP).

Enviar currículo com pretensão salarial para marcos.moura@inovation.com.br CC: ariane.nunes@corp.inovation.com.br


Você possui alguma vaga de emprego em gestão de projetos e agile que queira divulgar? É só nos enviar pelo  gustavo.carvalho@sitecampus.onmicrosoft.com e teremos o maior prazer em compartilhar aqui no nosso quadro!

Um abraço,

Gustavo Carvalho
Equipe Site Campus

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