Melhores Vagas de Emprego em Gestão e TI selecionadas para você

Vagas de Emprego em Gestão – 30/10/2020

Separamos para você as melhores Vagas de Emprego em Gestão de Projetos e Agile desta semana. Há também oportunidades em TI, inclusive na modalidade HOME OFFICE. Confira!


COORDENADOR DE PROJETOS SR.

Atividades:
– Gerenciar projetos, planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos;
– Identificar os riscos para estudar formas de mitigar impactos e corrigir ações;
– Habilidade no gerenciamento do cronograma do projeto;
– Acompanhamento das homologações, gestão de incidentes e status report diário;
– Gerenciamento da integração em projetos;
– Escopo em projetos;
– Custo em projetos;
– Qualidade em projetos;
– Recursos humanos em projetos;
– Comunicação em projetos;
– Risco em projetos;
– Outras atividades correlatas.

Requisitos:
– Ensino superior completo em Administração, TI ou áreas correlatas.

Diferencial:
– Cursos específicos em Gerenciamento de Projetos;
– Pós-graduação nas áreas de Gerenciamento de Projetos, Estratégia ou Gestão;
– Experiência com gestão de projetos com metodologia ágil;
– Desejável bons skills no design de apresentações;
– Atuação em projetos de Dados.

Local de trabalho:
– Itapevi / SP

Enviar currículo com pretensão salarial para selecao@visaosistemica.com.br


GERENTE DE PROJETOS

Requisitos:
– Experiência em projetos digitais no segmento de entretenimento ou e-commerce;
– Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos e tarefa;
– Domínio em metodologias ágeis (Scrum);
– Atuação como Agile Coach;
– Fluência em inglês para condução de reuniões;
– Ter atuado em Startup é um diferencial.

Local de trabalho:
– São Paulo/SP

Enviar currículo para rh@primepass.com.br


SCRUM MASTER

Atividades:
– Remover impedimentos que poderiam potencialmente atrasar ou prejudicar a entrega produtividade do time;
– Facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
– Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade;
– Atuar com gestão de indicadores;
– Promover e incentivar a realização das cerimônias da metodologia ágil.
– Gestão de alocações e capacidade do time da squad;
– Blindar o time das interferências externas.

Requisitos:
– Ensino superior completo;
– Certificação na área é um diferencial;
– Experiência com processo e gestão de times;
– Experiência com ferramentas de gestão ágil
– Experiência anterior como Scrum Master;
– Conhecimento de metodologias DevOps;
– Experiência em Técnicas de estimativa como Planning Poker ou similar.

Enviar currículo para rodrigogarcia@jet.com.br

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ANALISTA DE SISTEMAS | TI

Atividades:
– Prestar suporte no sistema hospitalar MV.
– Desenvolver relatórios através do Report View.
– Desenvolver indicadores no BI.
– Desenvolver formulários, entre outras atividades.

Requisitos:
– Ensino superior completo em TI.
– Desejável experiência no seguimento Hospitalar;
– Desejável conhecimento no sistema ERP na área da saúde;
– Conhecimento do sistema MV.

Local de trabalho:
– Belo Horizonte/MG

Enviar currículo para rh@mariopenna.org.br


ANALISTA DE SISTEMAS

Atividades:
– Desenvolvimento de customizações em PLSQL / Oracle;
– Desenvolvimento de plugins. NET. Testes e implantação de Softwares in loco;
– Documentação: Criação de análises funcionais, documentos de interfaces entre sistemas, manuais e apostilas relativas ao sistema;
– Desenvolver, testar e implantar programas e sistemas customizados;
– Análise, modelagem e definição de arquitetura de sistemas e banco de dados relacionais.

Requisitos:
– Experiência na análise e levantamento de requisitos de sistemas e especificação técnica;
– Experiência em logística / WMS é diferencial.

Local de trabalho:
– Hortolândia/SP

Enviar currículo com pretensão salarial para recrutasistemas@gmail.com, com o assunto “AN SISTEMAS”.

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ANALISTA DE SISTEMAS PLENO

Requisitos:
– Superior completo na área de TI;
– Conhecimento sólidos em linguagem Python e SQL (Structured Query Language) para o desenvolvimento das atividades;
– Experiência na implementação de processos de coleta, extração, transformação e carga em ambientes de Big Data, com domínio das tecnologias Apache Nifi e banco de dados presentes no ecossistema de Big Data como Hive, Druid, ElasticSearch e Apache HBase.

Local de trabalho:
– Belo Horizonte/MG

Enviar currículo com pretensão salarial para cintiavellosorh@gmail.com


ANALISTA DE SISTEMAS PROTHEUS

Atividades:
– Dar suporte BackOffice TOTVS Protheus (Faturamento, Financeiro, Compras, Estoque, Contábil, Fiscal, Folha, Ponto);
– Executar e planejar atividades relacionadas a Projetos e demandas de ServiceDesk;
– Apurar e especificar, junto aos usuários, os requisitos funcionais e não funcionais do sistema;
– Elaborar documentação funcional e técnica (para desenvolvimento) para os sistemas e aplicações;
– Executar os padrões de qualidade das rotinas/processos através da análise do impacto nas alterações sistêmicas.

Requisitos:
– Ensino Superior Completo ou em andamento (Sistemas de Informação, Ciência das Computação e afins);
– Experiência com Implantação, melhoria e Suporte TOTVS Protheus nos módulos; (SIGAFIN,SIGAFAT,SIGAFIN,SIGACOM,SIGAEST,SIGAGPE,SIGAPON,SIGAFIS,SIGACTB);
– Sólidos conhecimentos em módulos BackOffice TOTVS Protheus.

Local de trabalho:
– Califórnia/BH

Enviar currículo para recrutamento@antanresplasticos.com.br, com o assunto “ANALISTA DE PROTHEUS“.


ANALISTA DE SISTEMAS

Requisitos:
– Graduação em Análises de Sistema ou Tecnologia da Informação;
– Experiência em Parametrização de Sistemas;
– Conhecimento em manutenção de Hardware;
– Experiência com banco de dados SQL Server e Oracle, integração entre – Sistemas;
– Boa comunicação;
– ERP Sankhya é um diferencial.

Local de trabalho:
– Campo Grande/MS

Enviar currículo para vagas@safrasulsementes.cm.br


PMO

Atividades:
– Responsável por implantar/padronizar metodologias e ferramentas para cada fase do projeto;
– Fornecer os indicadores de monitoramento de projetos;
– Desenvolver processos, templates, modelos de trabalho para melhor resultado do projeto;
– Definir métricas;
– Suporte ao gerente do projeto na comunicação para a alta gerência;
– Gerenciar desempenho, comparando o que foi planejado x entrega;
– Controle dos documentos do projeto;
– Ferramentas de gestão, monitoramento de todas as frentes de trabalho e do projeto como um todo.

Requisitos:
– Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;
– Metodologia ágil;
– Metodologia SAP activate;
– Ter experiência no descritivo acima;
– Ter feito projeto de implantação de SAP;
– Excel avançado.

Local de trabalho:
– ABC/SP

Enviar currículo com pretensão salarial para thais.suvires@roberthalf.com.br, com o título “PMO – ABC”.


GERENTE DE PROJETOS

Requisitos:
– Mínimo 05 anos como Gerente de Projetos, com equipe de Desenvolvimento de software;
– Graduação completa TI ou em outra área acrescido de especialização em TI;
– Desejável Pós Graduação em TI e/ou em gerenciamento de projetos.

Certificações Obrigatórias:
– PMP – Project Management Professional (válida) ou Certificação Prince 2;
– Certificação Certified Scrum Master válida ou Certificação PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP®) válida;
– Treinamento em metodologia ágil ou SCRUM, com no mínimo 16 horas.

Local de trabalho:
– Brasília/DF

Enviar currículo para recrutamento@g4f.com.br, com o assunto “GERENTE DE PROJETOS”


ANALISTA DE NEGÓCIOS

Atividades:
– Análise e Definição da Solução;
– Desenvolver especificações funcionais e técnicas complexas para os produtos de software RDI;
– Revisão das especificações de design criadas pelos analistas de negócios;
– Revisão e edição de requisitos, especificações, processos de negócios e recomendações relacionadas à solução proposta;
– Apresentar especificações de design para as partes interessadas, analisa o feedback recebido e atualiza as especificações de acordo;
– Recomendação Técnica e Teste;
– Comunicação as mudanças necessárias para a equipe de desenvolvimento;
– Apoio a equipe de QA.

Requisitos:
– Inglês avançado/fluente
– Fortes conhecimentos Microsoft Office;
– Conhecimento no uso de padrões da indústria como XML, XSD, JSON e metodologia Agile.

Local de trabalho:
– Remoto durante a pandemia (alocação até 06/2021)

Enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade para início para trodrigues@iteam.inf.br


ANALISTA DE SUPORTE MIDDLEWARE PLENO

Requisitos:
– Conhecimento de Oracle PLSQL – 2 anos;
– Conhecimento de microinformática/servidores – 3 anos;
– Conhecimento de redes – 3 anos;
– Conhecimento de Middleware – 3 anos.

Local de trabalho:
– Remoto

Enviar currículo para recrutamento@4solutiongroup.com.br, com o assunto “MIDDLWARE/PL-SQL”


ANALISTA DE PROJETOS

Requisitos:
– Sólidos conhecimentos de metodologias/framework ágeis (ex: SCRUM, KAMBAN, LEAN, ETC) e metodologias clássicas (ex: PMI);
– Sólidos conhecimentos do pacote Office, MS Project, Chart Pro, Trello;
– Vivência com Projetos;
– Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de grande porte, de objetivos/entregas diversos, com alto nível de envolvimento (participação e condução de reuniões estratégicas;
– Conhecimento das atividades que estão sendo desenvolvidas no projeto;
– Relacionamento com todos envolvidos no projeto, inclusive alta liderança.

Diferencial:
– Conhecer ou ter alguma experiência referente a LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS.

Enviar currículo para fabio.coelho@capitani.com.br


GESTOR DE PROJETOS

Requisitos:
– Nível Superior em TI;
– Pós graduação em gerencia de projetos;
– Certificações: PMP e SCRUM MASTER.
– Experiência de 5 anos em Gerenciamento de Projetos;
– Ter, pelo menos, um projeto com 5.000 pontos de função.

Enviar currículo com pretensão salarial para curriculo@engesoftware.com.br, com o assunto “GESTOR DE PROJETOS”


SCRUM MASTER

Requisitos:
– Ter experiência e atuado como Agilista/Scrum Master/Agile Master em times ágeis;
– Habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos;
– Conhecimentos/noções de práticas ágeis além do Scrum (Lean, Kanban são desejáveis);
– Saber utilizar métricas ágeis e que ajude na construção de KPI’s dos times;
– Ter visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time;
– Auxiliar o Product Owner na construção do backlog do produto.

Desejáveis:
– Conhecimentos em Jira e Confluence.

Local de trabalho:
– Butantã/SP (Home office)

Enviar currículo para viviane.silva@essenceit.com


ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR

Atividades:
– Execução do programa de Análise de Vulnerabilidades;
– Capacidade de gerar relatórios e visualizações; administrativas do estado da infraestrutura de TI;
– Descrever / Atualizar as Normas de Políticas de Segurança da Informação c/ base na ISO 27000/27001/27002/BACEN 4658/LGPD;
– Participar de forma ativa através dos principais questionamentos de Segurança da Informação de forma sustentável em nossos clientes;
– Emissão de relatórios de vulnerabilidades para as áreas de tecnologia;
– Acompanhamento dos planos de mitigação de riscos;
– Validação de correções empregadas nos ambientes de tecnologia;
– Apoio em segurança da informação no desenvolvimento de baselines de segurança;
– Apoio ao time de monitoramento na definição dos eventos de segurança.

Requisitos:
– Ensino Superior em Tecnologia da Informação;
– Pós-Graduação em CyberSecurity, Segurança da Informação, Ethical Hacking e/ou Defesa Cibernética (desejável);
– Inglês Intermediário;
– Forte experiência em disciplinas de segurança da informação, como desenvolvimento de software, avaliações de vulnerabilidades, análise de ameaças, resposta a incidentes, modelagem de ameaças, inteligência de segurança;
– Familiaridade com os Frameworks de CyberSecurity NIST, OWASP e CIS (Critical Security Controls);
– Conhecimento de Systems Hardening;
– Conhecimentos de Redes TCP/IP, Virtualização e Servidores Linux/ Windows;
– Experiência em segurança e internals de Windows e Linux, como processo de inicialização, subsistemas, processos em nível de Kernel de Usuário, Rede e Active Directory;
– Proficiência em ferramentas defensivas de mercado (IDS, IPS, WAF); Facilidade/ interesse em políticas, normas e procedimentos da área;
Conhecimento em processos de gestão de acessos, análise de riscos e plano de continuidade dos negócios.

Local de Trabalho:
– Sorocaba/SP

Enviar currículo para clucena@klbgroup.com


ANALISTA DESENVOLVEDOR SALESFORCE

Requisitos:
– Experiência como desenvolvedor ou consultor da plataforma Salesforce;
– Capacidade de se comunicar com os clientes e fornecer consultoria sobre as soluções do Salesforce;
– Experiência no design de soluções usando a plataforma Salesforce;
– Conhecimento avançado das plataformas de CRM do Salesforce;
– Capacidade de resolver problemas de alto nível de software e a equipe de desenvolvimento do projeto;
– Traduzir requisitos funcionais em requisitos técnicos;
– Garantir a melhor qualidade possível do aplicativo.

Local de trabalho:
– Remoto

Enviar currículo para denise@cstreina.com.br


ANALISTA SALESFORCE PLENO

Requisitos:
– Experiência em Análise de Negócios, Levantamento de Requisitos;
– Entendimento de Demandas e Configuração;
– Administração de Salesforce.

Enviar currículo para denise@cstreina.com.br


ANALISTA DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA

Atividades:
– Realizar análise de processos de negócios;
– Documentar, recomendar e melhorar o processo se necessário;
– Realizar análise estratégica de negócios para apoiar o departamento;
– Utilizar os recursos de TI em um nível avançado para criar soluções de TI, permitindo que as organizações atendam seus objetivos.
– Assessorar a alta administração da empresa;
– Seguir as etapas do projeto completos (design, proposta, contrato, faturamento).

Requisitos:
– Conhecimento técnico em Infraestrutura de TI, bem como servidores x86 / Power, Storage EMC/Hitachi/, SAN Switches, Backup (Fita e VTL), Virtualização (Hyper-V / VMWare) e Cloud;
– Boa comunicação escrita e verbal, incluindo habilidades de escrita técnica;
– Capacidade de realizar a identificação do problema, análise e resolução;
– Liderança e Organização;
– Trabalhar com pressão para cumprir prazos;
– Curso superior completo na área de TI ou similares;
– Inglês avançado ou fluente (não pode ser básico ou intermediário porque participará de reuniões frequentes).

Desejável:
– Cursos e treinamento relacionados a Infraestrutura de TI (Microsoft, VMWare, EMC, etc);
– Certificados relacionados a Infraestrutura de TI (Microsoft, VMWare, EMC, etc);
– Certificados em projetos PMP (não requerido, mas desejável).

Local de trabalho:
– Morumbi –SP

Enviar currículo para recrutamento@4solutiongroup.com.br, com o assunto “INFRA_GRUPOS”


ANALISTA PROGRAMADOR

Requisitos:
– De 1 a 2 anos de experiência na função (não como estagiário), mas como júnior;
– Experiência em desenvolvimento de sistemas;
– Experiência em .NET/CORE (C#), Javascript(ES6), HTML e CSS;
– Banco de dados relacional (SQL SEVER ou PostgreSQL ou Mysql);
– Controle de versionamento(GIT, Bitbucket).

Desejável:
– Angular;
– Experiência em integração com API´s (REST, SOAP, WCF);
– Experiência em Windows/Linux;
– Inglês Básico/Intermediário.

Diferencial:
– Docker;
– Desenvolvimento Mobile (Android/IOS);
– Elasticsearch (ELK);
– Experiência com Unit Tests.

Local de trabalho:
– Remoto (São Paulo/SP, próximo ao metro Paulista ou Consolação)

Enviar currículo para hcarvalho@compugraf.com.br


DESENVOLVEDOR DOT NET

Atividades:
– Manutenção e melhorias em sistemas legados (C#, VB, MS Access, SQL)
– Desenvolvimento de novos sistemas (SQL, ASP.NET, MVC, Web API, EF6, Angular, HTML5, XML, CSS, Bootstrap, Jquery, Java Script, TFS, GIT), tendo como base aplicações existentes (planilhas,VB.net, etc)
– Integrações com sistemas externos (softwares “de prateleira”)– SOAP, REST API
– Auxílio na modelagem de banco de dados (MsSQL)
– Manutenção e sustentação de ambientes (Produção, Homologação e Desenvolvimento)
– Monitoramento de aplicações .Net, banco de dados, e de servidor de aplicação (IIS)
– Auxílio no mapeamento e melhorias de processos
– Auxílio no desenvolvimento e manutenção de padrões e metodologias

Diferencial:
– Conhecimento do mercado financeiro e atuação no framework ágil.

Local de trabalho:
– Home office

Enviar currículo para fabio.coelho@capitani.com.br


ANALISTA DE SUPORTE (PLENO)

Requisitos:
– Formação Acadêmica / Certificações: Conclusão em Redes de Computadores ou Engenharia da Computação;
– Certificação Windows, certificação ITIL e/ou em redes;
– Experiência e sólidos conhecimentos na administração do ambiente Windows, AD e Citrix;
– Experiência em Suporte 3º. nível ao Service Desk no ambiente de rede;
– Experiência e sólidos conhecimentos em antivírus, criptografia de dados e ferramentas BackOffice;
– Gerenciamento de serviços de TI com melhores práticas ITIL;
– Sólido conhecimento no uso da infraestrutura das nuvens AWS (Amazon) e Azure (Microsoft).

Atividades:
– Administração do ambiente Windows e Citrix, resolução de incidentes/problemas e suporte ao Service Desk;
– Implementar correções / atualizações de melhorias e segurança no ambiente Windows e Citrix;
– Administração do Active Directory, GPOs e toda a infraestrutura do AD;
– Administração e suporte 3º. nível da infraestrutura de rede local;
– Suporte e gerenciamento de diversos sistemas BackOffice ( Crivo, Servidor de impressão, Ghost, Sireda, SAS e etc.);
– Auxílio em atividades e auxílio no gerenciamento das nuvens AWS e Azure;
– Buscar inovações e realizar as melhorias necessárias na infraestrutura de TI e nos processos de maneira programada, organizada e documentada.

Local de trabalho:
– Remoto

Enviar currículo para mpostigo@k2partnering.com


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