Vagas em Gestão de Projetos, Para Você que Busca o Melhor!

Vagas de Emprego em Gestão – 09/03/2020

Hoje é dia de vagas em Gestão de Projetos Para Você que Busca o Melhor!! Você vai reparar que algumas dessas tem como requisito certificações, não conhece alguma? Não tem problema, confira o nosso post sobre as certificações patrocinadas pelo PMI.

SCRUM MASTER SÊNIOR – São Paulo – SP
Atividades:
– Acompanhar as atividades realizadas pelo time scrum;
– Realizar os rituais do Scrum;
– Elaborar o Burndown;
– Elaborar o Kanban;
– Remover impedimentos para que o time de desenvolvimento consiga atuar com suas tarefas;
– Executar o Planning Poker com a equipe de desenvolvimento para estipular o esforço e horas das tarefas da Sprint;
– Apoiar o time de desenvolvimento e o PO na retirada de impedimentos;
– Agendar reuniões para alinhamento de informações do projeto;
– Entender o escopo do projeto para ajudar os desenvolvedores no entendimento dos requisitos.
Local: Bairro Cerqueira César – São Paulo
Contratação: PJ

CV com a pretensão no e-mail oportunidades@sennit.com.br 

GERENTE DE PROJETOS – Alphaville – SP
Requisitos: 
– Experiência com gerenciamento de projetos WaterFall e Agile;
– Habilidade de comunicação em diferentes níveis hierárquicos;
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Habilidade em atuar com equipes multidisciplinares;
– Organização, agilidade e proatividade são imprescindíveis;
– Domínio de todas as fases do gerenciamento dos projetos base PMI (iniciação, planejamento, execução, monitoramento/controle e encerramento).
– Graduação completa em tecnologia da informação, MBA ou pós-graduação em gerenciamento de projetos ou afins;- Desejável pós graduação  – Português – nativo- Inglês Fluente – obrigatório
– Espanhol – desejável  
– Conhecimento avançados em MS-Project, Excel e Power Point;- Desejável experiência em empresas de serviços;
– Desejável conhecimento Oracle EBS;
– Desejável conhecimento em Processos (Workflow) e ferramentas associadas;
– Desejável conhecimento em plataformas digitais, como e-Commerce e APPs;
– Desejável conhecimento em Integrações entre Sistemas e ERPs, inclusive em Cloud.

CV para leticia.silva@baymetrics.com.br

SCRUM MASTER PLENO E SÊNIOR – São Paulo – SP
Requisitos:
– Backgound técnico e/ou ter gerido projetos relevantes de TI;
– Experiência com método ágil (scrum, kanban);
– Desejável experiência em SAFe;
– Habilidade para conduzir conflitos.
– Superior completo;
– Experiência sólida na função de Scrum;
– Certificação ágil.
  Contratação CLT  

CV com pretensão salarial para joana.conrado@7comm.com.br

AGILE MASTER
Requisitos:
– Experiência em ferramentas de Gestão (JIRA)
– Experiência com framework Ágil (Scrum, Kanban e/ou XP)
– Atuação com produtos 100% digitais
– Facilidade de navegar entre os stakeholders do projeto
– Conhecimento e experiência em técnicas de facilitação (principalmente na tomada de decisão)
– Inglês intermediário
Atividades::
– Organizar e facilitar os ritos do framework Agile, ensinando seus benefícios e consequências de cada técnica utilizada;
– Proteger o Time de Desenvolvimento de interrupções desnecessárias retirando qualquer impedimento/obstáculo que possa surgir, incluindo indecisões e conflitos internos
– Auxiliar os Product Owners para manter a transparência sobre o Product Backlog e na criação de histórias claras, que facilitem a compreensão de todos os envolvidos;
– Promover a auto-organização do time de desenvolvimento;
– Mediação de conflitos

CV para pablo.menezes@printi.com.br

ANALISTA DE MONITORAMENTO PLENO – São Paulo – SP
Requisitos:
– Ter conhecimento na ferramenta Zabbix e ótimos conhecimentos em TI.
– Equipe realizará acompanhamento na monitoração, atuará no primeiro atendimento, acionar as equipes responsáveis para a solução dos problemas.
– Ter habilidade de configurar as novas demandas de monitoração no Zabbix.
– Falar bem ao telefone e saber atender os clientes com excelência.

CV para: daniely.castro@taking.com.br

ANALISTA DE MONITORAMENTO SÊNIOR – São Paulo – SP  
Requisitos: – Especialista em Banco: SQL e OracleAtividades:
– O turno de trabalho: 07:00 as 00:00 de segunda a sexta
– A equipe de especialistas será responsável pelo atendimento de incidentes relacionados ao ambiente, passagem de mudanças planejadas e emergenciais.
– Acompanhamento e atuação nas crises relacionadas ao ambiente.
– Essa equipe trabalha no regime de plantão para os finais de semana e para o horário das 00:01 as 6:59.

CV para: daniely.castro@taking.com.br

SCRUM MASTER – Rio de Janeiro – RJ
Requisitos:
– Ensino superior completo em cursos voltados para TI
– Atuação como Scrum Master; 
– Levantamento, concepção e especificação de novos projetos de desenvolvimento de sistemas web e aplicativos (interface TI e Negócio);
– Liderança de equipes e definição de prioridades, com realização de RoadMap;
– Identificação, documentação e especificação de requisitos de negócio e funcionais; 

CV para: paulo.hakme@globalhitss.com.br

PRODUCT OWNER – São Paulo – SP 
Contratação: PJ
Prazo: Indeterminado
Local de Trabalho: Centro/São Paulo (Rua Líbero Badaró)

CV, indicando no assunto “Product Owner Centro/SP”, para recrutamento@infovagas.com 

AGILE COACH – Curitiba – PR
Atividades:- Atuar como agile coach em processo de implantação e evolução de práticas ágeis.- Estruturação e condução de treinamentos para capacitação de PO e equipes em abordagens ágil
– Auxiliar o PO à estruturar o roadmap, priorização de product bakclog e especificação de funcionalidades
– Condução capacitação do time no planejamento de releases
– Condução e capacitação do time nas cerimonias de planejamento de Sprint, reuniões diárias e reviews
– Apoiar o time e PO em práticas de refinamento
– Estruturação e condução de retrospectivas de acordo com a necessidade dos times
– Disseminação de práticas de melhoria contínua nas equipes
– Acompanhamento da evolução das práticas e maturidades de abordagens ágil
– Implantação de OKR nos squads
– Implantação de métricas
– Apoiar diversos times/squads a aprimorar seus skills de gestão ágil;
– Estimular a eficiência e a eficácia dos times;
– Desejável apoiar na organização das comunidades/chapters/guilds ágeis levando assuntos relevantes para os grupos;
– Ser referência interna e externa no que diz respeito a transformação ágil.
– Formar novas squads em práticas ágeis sempre que necessário.Requisitos:- Framework Scrum, Kanban, Lean IT, métricas e técnicas de product discovery (design thinking ou lean inception)
– Ferramentas (ex. JIRA), BDD, XP, Management 3.0 e outras abordagens ágil.
– Ter certificações em métodos ágeis tais como: PSM I, CSM, ASF ou SFC
Certificações desejáveis e que podem ser diferenciais: PSPO ou CSPO, KMP1, MGM 3.0, SAFe
– Condução de equipes
– Boa comunicação em público
– Gestão e resolução de conflitos
– Capacidade de condução de treinamentos, visão estratégica, pro atividade, flexibilidade, negociação
– Já ter atuado com práticas ágeis por pelo menos 5 anos
– Ter formação e atuação na área de tecnologia da informação, tendo atuado em processo de desenvolvimento em algum momento da carreira.

CV, com agilista coach Curitiba no assunto, para: Matheus.souza@primecontrol.com.br

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